درباره این دوره
طبق تحقیقات انجام شده اگر فردی با خستگی محیط کار خود را آشفته رها کند، فردا صبح زمانی که باز می گردد و این محیط را میبیند، خستگی دیروز دوباره در بدنش پدید می آید.
این موضوع اهمیت نظام آراستگی در سازمان ها را نشان میدهد که چه مقدار می تواند در بهره وری و افزایش آن موثر باشد.
این نظام نخستین بار توسط ژاپنی ها به اجرا در آمد و نام این نظام هم تشکیل شده از ۵s است :
ساماندهی Seiri
پاکیزه سازی Seiso
نظم و ترتیب Seiton
استانداردسازی Sekitsu
انضباط Shitsuke
نظام آراستگی پیش شرط اجرای موفقیت آمیز سایر سیستم ها و مدلها می باشد و مزیت آن این است که در همه جا قابل پیاده سازی است.
از ضرورت های مقدم بودن اجرای این نظام می توان به نمونه های زیر اشاره گردد :
- سرعت دستیابی افزایش می یابد.
- نتایج برای همه ی افراد قابل درک است .
- محیط کاری تمیز و سازمان یافته خواهد شد .
- عمر وسایل و ابزارآلات کار افزایش می یابد.
- هزینه پیاده سازی کاهش پیدا میکند.
اهداف یادگیری
یادگیری نظام آراستگی 5S
نمونه دستور العمل های 5S
فرم های موردنیاز
چک لیست های 5S
مخاطب هدف
- مدیران
- کارمندان
- دانشجویان مهندسی و مدیریت